Somos una fintech argentina especializada en soluciones de pago para empresas. Ofrecemos una suite completa que incluye cobros, pagos masivos, billeteras, POS y soluciones personalizadas, con presencia en más de 80 rubros: retail, seguros, salud, educación, entretenimiento y más.

Estamos buscando un/a Ejecutivo Comercial de Campo con perfil hunter: alguien que disfrute la calle, identifique oportunidades en comercios y pueda acompañar al cliente desde el primer contacto hasta que empieza a cobrar con nuestro POS. Con autonomía real y ganas de crecer junto con el negocio.

¿Qué vas a hacer?

• Recorrer comercios en zonas segmentadas de CABA, generando contacto directo con dueños y encargados.

• Detectar oportunidades y gestionar el alta de nuevos comercios para que empiecen a cobrar con nuestro POS.

• Manejar el ciclo completo de venta: desde la prospección en calle hasta la activación del cliente.

• Armar y mantener tu propia base de datos con información de los comercios visitados, incluyendo feedback de mercado relevante para el equipo.

• Hacer seguimiento activo de tu cartera: asegurarte de que los clientes dados de alta estén operando y detectar oportunidades de fidelización.

• Reportar tu actividad y pipeline en el CRM de manera ordenada y consistente.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en ventas presenciales B2B o en canal comercial de calle (fintech/medios de pago es un plus, no excluyente).

• Perfil hunter: proactividad, tolerancia al rechazo y orientación clara a resultados.

• Conocimiento básico del ecosistema de pagos argentino (QR, POS, CBU/CVU).

• Autonomía para organizar su propio recorrido y gestionar su tiempo en campo.

• Buenas habilidades de comunicación y cierre.

Suma puntos si tenés:

• Red de contactos en comercios de CABA o GBA.

• Experiencia previa en PSPs, billeteras digitales o adquirentes.

• Manejo de CRM (cualquier herramienta: Salesforce, HubSpot, o incluso Excel bien organizado).

• Experiencia en rubros como gastronomía, retail o servicios — donde el POS tiene alta penetración.

Condiciones

• Relación de dependencia — jornada part-time (6 horas diarias).

• Remuneración: fijo + comisiones por objetivos de activación.

• Revisiones salariales trimestrales.

• Zona de trabajo: AMBA (recorrido en campo + 1 día semanal presencial en oficina, Microcentro).